承诺额(详情)(美元)
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0月结束 | 12个月结束 | 12个月结束 | 0月结束 | ||||||
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11月. 02, 2012
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12月. 31, 2012
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12月. 31, 2011
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12月. 31, 2010
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12月. 31, 2012
灰熊(成员)
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10月. 05, 2012
灰熊(成员)
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12月. 31, 2012
最低(成员)
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3月. 11, 1997
WCBB(成员)
井
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12月. 31, 2012
WCBB(成员)
井
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12月. 31, 2012
行政主任〔委员〕
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承诺〔分项〕 | ||||||||||
WCBB的权益百分比 | 50.00% | |||||||||
对堵塞和遗弃信任的贡献 | $ 18,000 | |||||||||
每年最少要堵的井 | 20 | |||||||||
最少的油井封堵年限,年 | 20年 | |||||||||
堵塞和废弃托管账户 | 3,113,000 | 3,121,000 | ||||||||
堵塞井数 | 354 | |||||||||
每位雇员每年最高供款额(401K计划) | 100.00% | |||||||||
401k的最低匹配雇主供款 | 3.00% | |||||||||
固定缴款计划确认的成本 | 361,000 | 310,000 | 316,000 | |||||||
就业协议 | 3年 | |||||||||
伸展期 | 1年 | |||||||||
通知期限 | 90天 | |||||||||
其他承诺 | 7,050,000 | |||||||||
未来工资和福利的合同义务 | 6,300,000 | 8,500,000 | ||||||||
超过的合同义务 | $ 2,000,000 |